الأساسيات

ما هو دفع المخاطر ومتى يستلمها الموظفون؟

تعريفات وأمثلة على دفع المخاطر

امرأة في القفازات الطبية تعمل على الكمبيوتر

••• صور لويس الفاريز / جيتي



جدول المحتوياتوسعتجدول المحتويات

بدل المخاطر هو التعويض الإضافي الذي يتم دفعه للموظفين الذين يعملون في ظروف خطرة أو في حالة ضيق جسدي شديد أو ضيق.

تعرف على المزيد حول موعد منح بدل المخاطر ، ومن الذي قد يحصل عليه ، وكيف يتم دفعه.

ما هو دفع المخاطر؟

يقدم بعض أصحاب العمل رواتب إضافية للعمال الذين يؤدون واجبات خطرة أو للعمل الذي ينطوي على مشقة بدنية. بدل المخاطر هو زيادة في أجور الموظفين الذين يعملون في ظروف خطرة.

لا يوجد مبلغ محدد لبدل المخاطر الذي يحق للموظفين الحصول عليه.

لا يوجد قانون يُلزم أصحاب العمل بدفع بدل المخاطر: كل من مبلغ الراتب والظروف التي يُدفع بموجبها يحددها صاحب العمل. لا يتناول قانون معايير العمل العادلة (FLSA) بدل المخاطر ، بخلاف اشتراط إدراجه كجزء من معدل الأجر المعتاد للموظف الفيدرالي في حساب أجر العمل الإضافي للموظف.

كم هو دفع المخاطر؟

بشكل عام ، يتم دفع بدل المخاطر بالإضافة إلى العادي الأجور بالساعة أو أ راتب ، عادة في شكل زيادة في الأجر بالساعة. إنه مشابه للعمل الإضافي ، حيث يتقاضى الموظفون أجورًا أعلى مقابل ساعات العمل الإضافية. في حالة بدل المخاطر ، يحصل الموظفون على رواتب أكبر من قبل صاحب العمل مقابل العمل في وظيفة خطرة.

غالبًا ما يتم تطبيق بدل المخاطر كعلاوة ؛ على سبيل المثال ، قد يوافق صاحب العمل على دفع علاوة 10٪ عندما يعمل الموظف في ظروف خطرة. في تلك الساعات ، كان يكسب الموظف 10٪ من المال أكثر من أجره العادي في الساعة.

بدلاً من ذلك ، قد يتم إصدار بدل المخاطر بسعر ثابت - على سبيل المثال ، 250 دولارًا أمريكيًا في الشهر.

عندما يكسب الموظفون مدفوعات المخاطر

سيحصل الموظف بشكل عام فقط على أجر المهام الخطرة مقابل ساعات العمل في ظروف خطرة. على سبيل المثال ، إذا كان الموظف يعمل في وردية مدتها ثماني ساعات وقضى أربع ساعات منها في مكتب مكيف بينما يقضي أربع ساعات في البناء في درجة حرارة تصل إلى 100 درجة ، فإن ساعات العمل فقط في ظروف الحرارة المرتفعة ستكون في نفس الوقت. معدل بدل المخاطر.

كيفية الحصول على دفع المخاطر

بدل المخاطر ليس مطلوبًا قانونًا من أي صاحب عمل. هو في أغلب الأحيان فائدة لأصحاب العمل التفاوض مع النقابات من خلال المفاوضة الجماعية ، لكن بعض أصحاب العمل يقدمون بدل مخاطر للعمال غير النقابيين أيضًا.

إذا كنت تستعد لبدء عمل محفوف بالمخاطر ، فيجب على صاحب العمل أن يطلعك على نوع العمل الذي ستقوم به ، والمخاطر التي تنطوي عليها ، ومعدل الأجر قبل أن تبدأ العمل.

إذا تعرض الموظف لإصابة أو وفاة عرضية لأنه لم يتم إطلاعه على الظروف الخطرة ، فقد يتحمل صاحب العمل المسؤولية. لذلك ، من مصلحة صاحب العمل إعطاء العامل أكبر قدر ممكن من المعلومات قبل أن يبدأ العمل الخطر.

إذا عُرض عليك عمل ، اسأل عن بدل المخاطر قبل قبول الوظيفة.

دفع المخاطر والعمل الإضافي

إذا كان الموظف المذكور أعلاه مؤهلة للحصول على أجر العمل الإضافي ، انهم سوف يكون يحسب العمل الإضافي المدفوع على الراتب الأساسي بالإضافة إلى علاوة المخاطر البالغة 10٪.

بمعنى آخر ، سيتم دفع أجر للموظف على أساس أجره العادي الإجمالي ، والذي يشمل بدل المخاطر. هناك بعض الاستثناءات لحساب معدل العمل الإضافي ، لكن بدل المخاطر ليس واحداً منها.

أمثلة على الظروف الخطرة

لا يوجد تعريف قانوني يجعل الظروف خطرة ، ولكن بعض الأمثلة الشائعة للظروف الخطرة تشمل:

  • خدمات الرعاية الصحية
  • المناجم
  • مواقع البناء
  • الطقس الخطير أو القاسي
  • مناطق الحرب
  • المواقع المعادية

أنواع الوظائف مع رواتب المخاطر

يصنف مكتب الولايات المتحدة لإحصائيات العمل الوظائف العشر التالية على أنها أعلى معدلات الوفيات. نظرًا لأن الظروف قد تكون خطيرة ، فقد يتلقى العمال في هذه الوظائف بدل المخاطر.

  1. عمال قطع الأشجار: تنشأ المخاطر من كل من الآلات المعنية وظروف العمل.
  2. فيشرز: يحتاج الصيادون إلى التعامل مع المعدات الثقيلة والظروف الجوية الصعبة بالإضافة إلى تشغيل القارب.
  3. طيارو الطائرات ومهندسو الطيران: كونك طيارًا قد يتصدر قائمة قائمة الوظائف التي يحلم بها الأطفال ، ولكن مثل جميع الوظائف التي تنطوي على النقل ، فإن الوفيات مرتفعة بشكل غير متناسب.
  4. السقوف: تتحد السلالم مع ارتفاع العمل لجعل هذا دورًا محتملًا محتملًا. يؤدي عمال الأسقف - جنبًا إلى جنب مع عمال الحديد والكهربائيين ، ووظائف أخرى ذات معدلات وفيات عالية - بعضًا من وظائف البناء الأعلى أجرا .
  5. جامعي النفايات: جمع القمامة يعني القيادة أو ركوب شاحنة لجمع القمامة. هذا محفوف بالمخاطر بدرجة كافية ، ولكن هناك أيضًا جانب الآلات الثقيلة ، مما يزيد من الخطر المحتمل.
  6. السائقين / عمال المبيعات وسائقي الشاحنات: تشكل حوادث النقل 20٪ من الإصابات المهنية المميتة سنويًا.
  7. المزارعون ومربو الماشية ومديرو الزراعة: تزيد الآلات الثقيلة من خطورة هذه الوظائف. تعني الساعات الطويلة أيضًا أن الأشخاص الذين يُحتمل أن يكونوا متعبين يشغلون تلك الآلات الثقيلة ، مما يزيد من المخاطر. اعتمادًا على مكان الأرض ، تكون الزراعة وتربية المواشي من ذوي الياقات الزرقاء الوظائف التي يمكن أن تدفع أكثر من 100000 دولار في السنة .
  8. عمال إنشاءات الحديد والصلب: يمكن أن يكون تركيب الحزم عملًا خطيرًا. يتم تنفيذ الكثير من هذا العمل على ارتفاعات عالية ، مما يزيد من الخطر.
  9. مشرفو الصف الأول في تجارة البناء وعمال الاستخراج: بفضل الآلات الثقيلة والظروف الصعبة المحتملة ، تعتبر أعمال البناء خطرة على كل من الأشخاص الذين يقومون بالمهمة والمشرفين في الموقع.
  10. مشرفو الخط الأول لعمال العناية بالعشب والمناظر الطبيعية: يمكن أن تكون الآلات والمواد الكيميائية مزيجًا خطيرًا لأطقم المناظر الطبيعية والأراضي.

تستثني هذه القائمة الأشخاص الذين يخدمون في الجيش وضباط الشرطة ورجال الإطفاء. يمكن أن تكون هذه أيضًا وظائف خطرة جدًا ، وقد يتلقى هؤلاء الموظفون أيضًا بدل المخاطر.

الماخذ الرئيسية

  • بدل المخاطر هو تعويض إضافي للعمال الذين يؤدون وظائف شديدة الخطورة أو غير مريحة جسديًا.
  • عادة ، يتم استلام بدل المخاطر كعلاوة علاوة على الأجور العادية ، أو كدفعة ثابتة.
  • لا يشترط القانون على أصحاب العمل منح بدل مخاطرة ، ولكن غالبًا ما يتم التفاوض عليه كجزء من حزمة التعويض من خلال المفاوضة الجماعية مع النقابة.

مصادر المادة

  1. وزارة العمل الأمريكية. ' بدل مخاطر '. تم الوصول إليه في 13 مارس 2021.

  2. وزارة العمل الأمريكية. ' صحيفة الوقائع رقم 23: متطلبات أجر العمل الإضافي لـ FLSA '. تم الوصول إليه في 13 مارس 2021.

  3. مكتب إحصاءات العمل. ' التعداد الوطني لإصابات العمل القاتلة عام 2019 '. تم الوصول إليه في 13 مارس 2021.